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近日，人力资源和社会保障部、公安部、民政部等12部门联合印发《关于开展2023年春节期间“春暖农民工”服务行动的通知》，部署了一系列保障农民工出行、就业、收入等方面的暖心举措。
农民工是推进我国工业化、城镇化发展的生力军，是现代化建设的重要力量。时值年初岁末，既是农民工工资支付的高峰期，也是欠薪问题的易发期。因此，如何保障农民工有序返乡过节、及时兑付农民工工资等，是摆在各地面前的一道“考题”。
当前，经过多年的治理，普遍的、大范围的农民工欠薪现象已经不再发生了，但由于一些行业生产组织方式不规范等原因，拖欠农民工工资问题尚未得到根本解决。特别是以工程建设领域、劳动密集型加工制造业等为重点，仍需全面开展排查，建立台账、摸清底数，确保及时发现问题、快速处置解决。
解决拖欠农民工工资问题，不仅体现社会治理水平，更关乎万千家庭冷暖。一方面，人社等相关职能单位应深入开展专项整治和督查，集中曝光一批典型案件，严肃查处欠薪违法行为包括欠薪陈案，坚决打击恶意欠薪违法犯罪，尤其要坚决解决涉及政府项目拖欠工程款导致欠薪问题。另一方面，要加快建立包括信访、人社、公安等部门齐抓共管的横向网络，落实拖欠农民工工资争议“快立、快调、快审、快结”长效机制，维护好农民工工资报酬等权益，织牢农民工工资“保障网”。
保障农民工工资及时足额支付，是体现全链条民生温度的重要一环。各地要保持对欠薪违法行为的高压震慑态势，对恶意拖欠农民工工资的单位和责任人，依法依规严厉查处，并从源头上扎紧“无欠薪”的制度笼子，强化“无欠薪”的事前监管，让农民工安“薪”过年。
