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3月1日，“建议调整双休日试点隔周三休”登上微博热搜榜一的位置，引起网友的讨论。除了双休之外，与假日有关的话题“建议春节假期延至9天”“取消调休”“周末单休月末连休五天”等也同样登上了热搜榜。
随着全国两会时间的到来，代表委员们关于休假的言论再度引起了人们的热议，瞬间成为热点话题。这说明，随着经济收入的增长和生活水平的提高，人们普遍希望拥有更多可以连休的假期，充分享受自由自在的美好时光。
从个人的角度来讲，当然希望假期越多越好，可以连休的时间越长越好。然而，假期的设定也是一项系统工程，要与社会进步和时代发展相适应，既要考虑到人民群众的生活习惯和文化传承，也要兼顾经济社会的正常运转。所以，假期的设定需要遵循科学、适度、合理的原则，不能随心所欲。
这次，全国政协委员熊水龙提出了“隔周三休”、全国人大代表魏琴提出了“月末五休”等建议。如果孤立地去看，这些建议都有一定的道理，甚至从一定程度上说还有相当大的可行性。但是，当把这些建议放到各行各业甚至整个社会的大环境中去审视的时候我们就不难发现，这些建议在落实层面上还面临一些困难。
目前，我国法定节假日为11天，算上周末休息日，每年非工作日总计在115天左右，占比超31%。有专家指出，这个休假时间安排符合国内的劳动效率以及人们的实际需要。而实际上，如果算上带薪休假的天数，相当一部分人一年之中大约有三分之一的天数为休息日，这样的“假期红包”一点也不单薄。
一方面是我国现行的假期天数并不算少，另一方面是老百姓的“假期获得感”并不强烈，重要的原因就在于假期在一些行业一些领域变成了“假”期。在现实中，不少劳动者根本就没有休过双休日，法定节假日加班也是常态，至于带薪休假则更是水月镜花，在这种的情况下，再多的假期也只能徒有虚名。
人活着，既要努力工作，也要幸福生活，而在充足的假期中干我们想干的事，则是现代人享受幸福生活的重要方式之一。只不过，对一个国家而言，假期的设定需要系统性通盘考虑、科学决策。因而，当前我国优化休假制度的重点不是“扩容”，而是保障现有假期能够如实兑现，让人民群众共享美好生活。
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