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近年来，合肥市庐阳区杏林街道党工委持续深化党建引领城市基层治理工作，用好“红色小管家”队伍，不断增强居民群众的获得感、幸福感、安全感。
对许多城市而言，基层社会治理都是一项庞大的系统工程。面对群众日益多样化、品质化的服务需求，一系列痛点和难点问题也摆在面前：如何解决基层行政资源缺口？如何解决市场资源利用碎片化？如何增强基层党组织黏性？……针对这一系列难题，合肥市庐阳区杏林街道建立了“红色小管家”队伍，成为党建引领城市基层治理和发展的有效模式。
杏林街道围绕构建“小区党建指导员+党组织书记+红色小管家”的治理体系，开展“红色小管家”招募工作。自2022年8月以来从小区党员中择优选聘59名“红色小管家”。自上岗以来，小管家们走访居民3000余户，做到底册清、情况明。
党政军民学、东西南北中，党是领导一切的。破解基层治理难题，同样也需要党建引领。要紧扣党建引领“红色小管家”这根主线，切实加强小区管理行业的党建工作，每个小区都要成立党支部或党小组，社区党组织按程序进入小区党组织任职，领导和指导“红色小管家”规范化建设，引导小区在职党员主动融入社区治理，确保“红色小管家”正确的发展方向，不断提升小区管理能力和社区治理水平。
在打造“红色小管家”过程中，必须以群众满意作为出发点和落脚点，解决群众身边的关键小事做起，对小区配套设施采取标准化管理，对小区道路、绿化等进行改造升级，针对停车难、物业收费难等“棘手”问题，积极探索协调联动处置机制，邀请居委会、业主代表等共同研究解决；通过体贴细致的家庭式关怀和管家式服务，全力为业主营造安全舒适、整洁优美的居住环境，让群众享受到实实在在的惠利。
“红色小管家”，把党建引领置于精准高效服务群众之中，着力在服务群众中凝聚民心，站好服务群众“先锋岗”，做到“民有所呼，我有所应”，让党旗高高飘扬在基层治理的“前沿阵地”。
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