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据中国新闻网报道，上海至少需要6000多名养老社会工作者，而目前岗位人才缺口则在一半以上。眼下，来自上海18所高校、21个专业的约200名大学生正在上海首届大学生养老社工培训班受训。
国际上通常的看法是，当一个国家或地区60岁以上老年人口占人口总数的10%，或65岁以上老年人口占人口总数的7%，即意味着这个国家或地区的人口处于老龄化社会。而一项来自上海市老龄办、市卫健委和市统计局的联合调查显示，截至2021年底，上海60岁及以上老年人口达542.22万人，占总户籍人口的36.3%。因而从这个数据看，上海已经进入老年化社会，而且老年化程度比较高。
上海老年化社会的出现，意味着社会在日常看护、生活照料、心理疏导等方面对养老服务的需求越来越旺盛，但眼下的情况是，由于种种原因，养老的社会化服务工作人员数量十分有限，根本无法满足社会需求，这对于老年事业的发展无疑是一道亟待破解的难题。而上海的约200名大学生积极参加养老社工培训，显然为及时填补养老服务社工缺口释放出了积极的信号，同时也彰显出了年轻人的责任与担当。
其实，在养老服务方面，上海遇到的这种情况，在其他地方也同样存在。养老服务社会工作者数量缺乏，似乎已经成为一个社会共性问题。在现实中我们不难看到，一些人尤其是一些年轻人，在求职时宁愿继续等待也不愿将从事养老服务社会工作列为选项，一个重要的原因就在于养老服务社会工作者的职业认知度和社会认同感偏低，不仅福利待遇不高，成长的通道也十分有限。
从某种角度说，能不能较好地做好养老服务这篇大文章，资金并不是首要问题，首要问题是能不能建设一支强有力的养老服务专业化队伍，因为只有队伍建设好了服务才能有保障。因而对于相关部门来讲，面对当下实际，养老服务一定要做好长远规划，尤其是在解决养老服务人手不足这一问题上，更要有实实在在的举措，要想方设法增强养老服务从业者职业的美誉度和吸引力，让年轻人能够从养老服务工作中有更多获得感。
全方位提供养老服务不仅是社会文明进步的标志，也是老年事业健康发展的必然要求。只有解决好养老服务过程中出现的问题，让老年人的晚年生活更有质量、更有尊严、更有品位，我们的社会才能更和谐、更稳定、更美好。因此，相关部门应该通过宣传教育、完善政策等具体而又实在的措施，积极引导更多有志青年投身养老服务事业，让更多年轻人用青春和智慧扛起养老服务的重任。
