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领学党的二十大报告、宣讲党的二十大精神、邀请专家开展讲座……近期来，省派党建指导员们纷纷走进所联系的非公企业，通过多种形式，引导非公企业学习宣传党的二十大精神，推动党的二十大精神在非公企业落地生根、走深走实。
党建指导员是我党在基层党组织，特别是非公有制经济和社会组织中发挥党的“政策宣传、党建指导、群众工作引导、内外关系沟通”等作用的关键人员，是推进非公企业等基层党组织党建工作规范化、制度化的重要力量。党建指导员作用发挥好不好，很大程度决定了基层党建工作开展成效。
去年9月，安徽省首次从省直单位选派125名厅处级党员干部，到非公企业担任专职党建工作指导员。几个月来，他们深入走访联系企业，全面了解企业党建和生产经营情况，征求意见建议，找准工作着力方向，抓实抓好非公企业党建工作。
省直单位选派的专职党建指导员综合素质较高，有较强的服务意识和奉献精神，熟悉了解有关法律法规和惠企助企政策，均担任过单位机关党委或所属党支部班子成员。他们将认真履行宣传党的政策、推动组织建设、联系服务群众、收集反映诉求、助力健康发展等五项职责，努力以高质量党建引领非公企业高质量发展。
众所周知，企业经营发展是开展党建工作的基础。作为非公企业专职党建指导员，要全面了解掌握企业主营什么、发展需求什么，帮助非公企业围绕企业发展创先争优，通过设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等，引导党员冲在企业发展最前沿、攻坚克难关键处，发挥先锋模范作用，促进企业生产经营。
非公企业党组织的成员都是兼职从事党务工作，他们平时忙于业务，很少能顾及党务工作。而党建指导员作为专职从事党务工作的专业人员，必须一专多能、精通党务，既要成为党务工作的“多面手”和“万金油”，更要成为冲锋陷阵、敢打必胜的一线战斗员。
同时，在非公有制企业开展党建工作，必须充分发挥党员骨干先锋模范作用，做到艰苦岗位有党员、关键时刻有党员、攻坚克难有党员。也要注重以党的建设为引领，通过党的思想建设丰富企业文化内涵。比如，可以通过党建团结凝聚职工群众，做好思想政治工作，强化公平竞争、创先争优意识。
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