莫让“陪调”成为基层新负担

2023-08-17 16:32:12


(资料图片仅供参考)

近日,东部地区某干部在接受媒体采访时称:“一些调研陪同远超基层接待能力,基层财力、物力、人力压力越来越大。”有些单位本就急难险重任务不断,有基层干部表示,“本来别的单位不管、需要有人托底的重活已经很多,现在又动辄让我们陪同调研,本职工作都没时间没精力做,怎么可能有高质量的调研成果呢?”

仔细想一想,如果领导干部到基层调研,都需要基层陪同,基层一定会亚历山大。当前,上级部门到基层去开展调查研究的频次高,驻村时间也比较长。比如西部某地区,“地厅级包县、县级包村、科级包组,领导吃住在村,一个月起步,村里不仅天天陪同汇报,还要兼顾给领导一天三顿做饭,身心俱疲啊!”如果一些工作做得好的单位,上级各部门纷至沓来开展调查研究,基层单位面临的“陪调”压力可想而知。

领导干部到基层调研,为何需层层陪同?一是有的领导放不下“架子”,没有前呼后拥、层层陪同,总感觉没有受到足够尊重。二是有的基层干部怕得罪上级,今后被“穿小鞋”影响个人成长。三是一些基层干部心存私心,把陪同当作与上级领导拉近关系的机会,希望今后在评优晋级、考核评定等方面得到领导关照。此外,也有怕伤了面子,不便于今后工作上的汇报和对接,以层层陪同体现对调研的重视和对领导的尊重等因素。

上面千条线,下面一根针。众所周知,基层干部承受着来自上级政府和基层群众的双向压力,既要完成上级部门交代的工作任务,又要满足广大群众的需求。人少事多,一些基层干部为了完成分内工作,不得不长期“5+2”“白加黑”的工作。大兴调查研究,有时候,同一地方一天内来多个调研组,每一个调研组都需要陪同,基层干部分身乏术、疲于应付,不是在“迎调”,就是在“陪调”的路上,确实也是所言非虚。

前不久,中部某县一科级干部告诉记者,当地一个乡镇是全省出名的“被调研明星乡”。据不完全统计,一年有500多批次领导干部前来调研。“这意味着乡里一年365天,平均每天至少都有一拨领导前来调研。”如果刨除周末、节假日,上班时间几乎是平均每天“迎调”两次,其给基层带来的负担可想而知。希望领导干部多一些“四不两直”的调研,既减轻了基层陪同的压力,也能保证调研的实效。

标签:

关闭
最新热文